Job Description
Multinacional de grande porte situada na região de Alphaville/Barueri busca profissional para Coordenação de Remuneração.
Os desafios dessa posição incluem análises, propostas e adequações de estruturas organizacionais, elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal (Opex), política de cargos e salários. Essa posição é responsável pela gestão de uma equipe de 3 pessoas e responde a um gerente de RH. A empresa utiliza a metodologia Hay para a gestão de cargos e salários, por isso é imprescindível conhecimento prático na metodologia.
Em termos de cenário e momento organizacional, temos uma empresa em franco crescimento, com aquisições de competidores e parceiros estratégicos anuais. Este cenário faz com o que o dia a dia dessa posição seja dinâmico e exige um poder de síntese e análise alto para fornecer à liderança informações corretas para tomada de decisão.
É importante ter inglês intermediário ou avançado suficiente para reportes quinzenais textuais e audiovisuais para matriz.
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