Job Description
Líder do processo de aquisição de talentos LATAM.
Estratégias de recrutamento para encontrar, selecionar e incorporar talentos.
Garantir que todos os objetivos de contratação para a América Latina sejam cumpridos.
Implementar recrutamento, processos, ferramentas e KPIs alinhados aos padrões globais.
Garantir o cumprimento de todos os regulamentos e leis trabalhistas da LATAM relacionadas à aquisição de talentos.
Recomendar melhorias na gestão global de talentos.
Implementar novas ferramentas de aquisição de talentos.
Comunicação com os líderes sobre necessidades de recrutamento, tendências, requisitos de posição, estratégias e táticas para recrutar pessoal talentoso e diversificado. Inglês é mandatório para essa posição e espanhol será considerado um importante diferencial competitivo.
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